Rychlé menu
KONTAKT
Česká asociace sester, z.s.
Londýnská 545/15
120 00 Praha 2
Kreditní komise
- čt - pá: 8 - 15 h
- +420 222 514 797
- kancelar@cnna.cz
- +420 602 631 928
- IČO: 00537161
- BÚ: 27033021/0100
Mezinárodní etický kodex pro sestry byl poprvé přijat Mezinárodní radou sester (ICN) v roce 1953. Od té doby byl několikrát revidován a znovu schvalován, tato zatím poslední revize byla provedena v roce 2000.
Sestry mají čtyři základní povinnosti: pečovat o zdraví, předcházet nemocem, navracet zdraví a zmírňovat utrpení. Potřeba ošetřovatelské péře je všeobecná.
Neodmyslitelnou součástí ošetřovatelské péče je respektování lidských práv, jako je právo na život, na důstojnost a právo na zacházení s úctou.
Ošetřovatelská péče není omezena, pokud jde o věk, barvu pleti, vyznání, kulturní zvyklosti, postižení nebo nemoc, pohlaví, národnost, politické přesvědčení, rasu nebo společenské postavení pacienta.
Sestry poskytují zdravotnické služby jednotlivcům, rodinám a komunitám a koordinují svoje služby se službami jiných oborů.
Etický kodex sester připravený ICN má čtyři hlavní články, které vymezují normy etického chování.
Etický kodex pro sestry připravený ICN poskytuje návod k aktivitám vycházejícím ze společenských hodnot a potřeb. Bude mít smysl jedině tehdy, pokud to bude živý dokument a bude aplikován na skutečnosti ošetřovatelské a zdravotnické péče v měnící se společnosti.
Aby Kodex splnil svůj účel, je třeba, aby jej sestry pochopily, osvojily si jej a používaly jej při všech aspektech své práce. Musí být k dispozici studentům v průběhu jejich studia a sestrám v průběhu jejich pracovního života.
Čtyři články Etického kodexu pro sestry připraveného ICN: sestry a lidé, sestry a jejich práce/praxe, sestry a jejich profese a sestry a jejich spolupracovníci poskytují rámec pro normy chování. Následující tabulka pomůže sestrám převést tyto normy do praxe. Sestry a studentky ošetřovatelství tak mohou:
Pracovníci a řídící pracovníci | Pedagogičtí a výzkumní pracovníci | Národní asociace sester |
---|---|---|
Poskytovat péči, která respektuje lidská práva a citlivě přistupuje k hodnotám, zvykům a přesvědčení občanů. | Do osnov zařadit informace o tom, že poskytování péče vychází z respektování lidských práv a zásad rovnosti, spravedlnosti a solidarity. | Vytvořit programy a směrnice, které podporují lidská práva a etické normy. |
Zajistit kontinuální vzdělávání v etických otázkách | Při výuce a studiu zajistit možnost zabývat se otázkami etiky a rozhodování. | Lobovat za zapojení sester do výboru zabývajících se otázkami etiky. |
Zajistit dostatek informací, které by umožňovaly informovaný souhlas a uplatnění práva souhlasit s léčbou nebo ji odmítnout. | Při výuce a studiu zajistit možnost zabývat se otázkami týkajícími se informovaného souhlasu. | Vytvořit směrnice zabývající se otázkami informovaného souhlasu a zajistit kontinuální vzdělávání v této problematice. |
Používat takové systémy dokumentace a zpracování informací, které zajišťují diskrétnost. | Do osnov zavést poučení o pojmech soukromí a důvěrnost informací. | Začlenit otázky soukromí a duvěrnosti informací do národního etického kodexu pro sestry. |
Zajišťovat a sledovat bezpečnost prostředí na pracovišti. | Poučit studenty, aby dokázali vnímat význam sociálních aktivit v aktuálních problémech. | Podporovat zdravé a bezpečné prostředí. |
Pracovníci a řídící pracovníci | Pedagogičtí a výzkumní pracovníci | Národní asociace sester |
---|---|---|
Vytvořit normy/standardy?? péče a takové pracovní prostředí, které podporují poskytování kvalitní péče. | Při výuce a studiu vytvořit možnosti, které podporují celoživotní vzdělávání a zvyšování kvalifikace pro praxi. | Zajistit možnost kontinuálního vzdělávání prostřednictvím časopisů, konferencí, distančního studia apod. |
Zavést do praxe systémy pracovního hodnocení, kontinuálního vzdělávání a systematického obnovování licencí | Provádět výzkum, který ukazuje spojitost mezi kontinuálním vzděláváním a náležitou kvalifikací pro praxi, a šířit jeho výsledky. | Lobovat za zajištění príležitostí ke kontinuálnímu vzdělávání a vytvoření norem kvalitní péče |
Sledovat a podporovat osobní zdraví ošetřovatelského personálu ve vztahu k jejich schopnosti pracovat. | Propagovat význam osobního zdraví a ilustrovat jeho vztah k ostatním hodnotám. | Propagovat mezi ošetřovatelským personálem zdravý životní styl. Lobovat za zdravé pracovní prostředí a za služby pro sestry. |
Pracovníci a řídící pracovníci | Pedagogičtí a výzkumní pracovníci | Národní asociace sester |
---|---|---|
Stanovit normy pro ošetřovatelskou praxi, výzkum, vzdělávání a management. | Při výuce a studiu zajistit príležitost zabývat se vytvářením norem pro ošetřovatelskou praxi, výzkum, vzdělávání a management. | Spolupracovat s jinými pracovníky na vytváření norem pro ošetřovatelské vzdělávání, praxi, výzkum a management. |
Podporovat na pracovišti provádění výzkumu souvisejícího s ošetřovatelstvím a zdravím a šíření a využívání jeho výsledků. | Provádět výzkum směřující k rozvoji ošetřovatelské profese, šírit a využívat jeho výsledky. | Připravovat prohlášení, směrnice a normy vztahující se k ošetřovatelskému výzkumu. |
Podporovat členství v celostátních asociacích sester, aby se pro sestry vytvářely příznivé socioekonomické podmínky. | Studující sestry upozornit na význam profesních sesterských asociací. | Lobovat za spravedlivé sociální a ekonomické pracovní podmínky v ošetřovatelství. Připravit směrnice týkající se otázek pracovního prostředí. |
Pracovníci a řídící pracovníci | Pedagogičtí a výzkumní pracovníci | Národní asociace sester |
---|---|---|
Budovat povědomí o specifických a překrývajících se funkcích a o možnosti vzniku napětí mezi jednotlivými obory. | Rozvíjet pochopení pro role ostatních pracovníků. | Stimulovat spolupráci s ostatními sprízněnými obory |
Vytvořit pracovní systémy, které podporují společné profesní etické hodnoty a chování. | O zásadách ošetřovatelské etiky informovat ostatní zdravotnické pracovníky. | Vytvořit povědomí o etických otázkách jiných profesí. |
Vytvořit mechanismy k ochraně jednotlivců, rodin i komunit, je-li jejich péče ohrožena zdravotnickým personálem. | Ve studentech vychovat potřebu ochraňovat jednotlivce, rodiny nebo komunity, když je jejich péře ohrožena zdravotnickým personálem. | Zajistit směrnice a diskusní fóra související se zabezpečením lidí, když je jejich péče ohrožena zdravotnickým personálem. |
Aby Etický kodex pro sestry mohl být používán, musí jej sestry znát. Vyzýváme vás, abyste pomohli šířit tento Kodex na školách, kde se vzdělávají budoucí sestry, v tisku pro sestry a dalších hromadných sdělovacích prostředcích. S Kodexem by se měli seznámit také ostatní zdravotničtí pracovníci, veřejnost, skupiny klientů a skupiny tvořící politiku, organizace lidských práv a zaměstnavatelé sester.
Co-operative relationship | vztah spolupráce | Profesionální vztah založený na kolegiální a reciproční aktivitě a chování, který má za cíl dosažení určitých cílů. |
---|---|---|
Co-worker | spolupracovník | Jiné sestry a jiní zdravotničtí a nezdravotničtí pracovníci a odborníci. |
Nurse shares with society | sestra se dělí se společností | Sestra, jako zdravotnická pracovnice a občanka, iniciuje a podporuje vhodné aktivity na uspokojování zdravotních a sociálních potřeb obyvatel. |
Personal health | Duševní, tělesná, sociální a duchovní pohoda sestry. | |
Personal information | osobní zdraví | Informace o jednotlivci nebo rodině získané během profesionálního kontaktu, které jsou důvěrného charakteru a jejichž zveřejnění může znamenat porušení práva na soukromí, stud, vznik nepříjemností nebo škody pro jednotlivce nebo rodinu. |
related groups | osobní informace | Jiné sestry, zdravotničtí pracovníci nebo jiní pracovníci, kteří poskytují službu jednotlivci, rodině nebo komunitě a jejichž práce vede k dosažení požadovaných cílů. |